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2018年中央财经大学劳动经济学考研复试 面试常问

时间:2018-03-20 06:54来源:金生丽水 作者:天国幽梦 点击:
一、劳动经济学历年进入复试分数线、录取人数 注释:本年专业课改进,难度加大,预测本年分数会降,预测会在330左右。 二、复试参考书举荐 《今世劳动经济学:实际与公共政策》

一、劳动经济学历年进入复试分数线、录取人数


注释:本年专业课改进,难度加大,预测本年分数会降,预测会在330左右。

二、复试参考书举荐

《今世劳动经济学:实际与公共政策》罗纳德.G.伊兰伯格罗伯特.S.史密斯中国公民大学出版社(2011年第八版)

《劳动经济与劳动干系(双月刊)》中国公民大学劳动人事学院人大书报中心

《劳动经济学》乔治.J.博尔哈斯 麦格劳 - 希尔出版社 ( 第五版)

三、复试形式

复试包括资历察看、常识成就评定、专业材干口试、专业潜质面试、外语听说测试、心境测试和体魄搜检。此外,同等学力考生还需加试与报考专业相关的大学本科主干课程。工商管理、公共管理、会计、审计专硕考生还需加试政治实际。

复试中的常识成就评定、专业材干口试、专业潜质面试和外语听说测试采取记分法打分。复试总分满分为100分,计算公式为:复试总分=常识成就评定作育成果+专业材干口试作育成果×0.5+专业潜质面试作育成果×0.4+外语听说测试作育成果。常识成就评定作育成果满分为5 分,专业材干口试作育成果满分为 100 分,专业潜质面试作育成果满分为 100 分,外语听说测试作育成果满分为5 分,上述四项最小得分单位均为0.1 分。

常识成就评定由学院复试办事组于面试前或面试后根据考生提供的《2017年硕士酌量生复试常识成就评定表》以及相关证明原料实行打分,包括考生大学阶段的进修环境及作育成果、复试之前相关实习及办事环境、公告论文和插手课题酌量等科研环境三方面的考核。

针对学硕考生,专业潜质面试包罗基础实际和专业常识、学术创新魂灵和创新材干、专业兴会和教养三个考核项。

针对专硕考生,专业潜质面试包罗对专业常识的应用材干、施行创新魂灵和创新材干、职业兴会和教养三个考核项。

外语听说测试由学院复试办事组组织,重在稽核考生运用外语实行互换的材干,主要从发音的准确性、操纵谈话的准确性、流利水平、通晓和判决材干等方面实行测试。

本项测试采取测试西席与考生问答或对话的形式实行,每位考生考试岁月不少于5分钟。

心境测试采取闭卷口试形式,结果仅作参考,不计入总作育成果,本项考试由酌量生院、商学院和政府管理学院分别组织。

学硕考生的总作育成果满分为600分,计算公式为:总作育成果=初试总分×60%+复试总分×300%。

专硕总作育成果满分为600分,计算公式为:总作育成果=初试总分×48%+复试总分×360%。

四、劳动经济学复试体验

一、口试

口试参考书目:《今世劳动经济学:实际与公共政策》罗纳德.G.伊兰伯格,罗伯特.S.史密斯,中国公民大学出版社(第八版);《劳动经济与劳动干系(双月刊)》中国公民大学劳动人事学院,人大书报中心;《劳动经济学》,乔治.J.博尔哈斯,麦格劳 - 希尔出版社 ( 第五版)。

第一本书是重点,创议大师着重一下章节:

第一章:劳动经济学

第二章:划分劳动力人口和就业人口等概念;会计算劳动力参与率和赋闲率

第三章:竞赛市场劳动力需求;垄断市场的劳动力需求;长久和短期的劳动力需求;税收对劳动力需求的影响

第四章:劳动力需求弹性;马歇尔派生需求定理(12年考过大题);最低工资法的影响

第五章:一般培训和特殊培训

第六章:工资高涨(或消沉)时的支出效应和替代效应;式样特殊的劳动力供应曲线;社会福利计划对劳动供应的影响

第七章:儿童看护补贴对家庭劳动力供应的影响

第八章:赔偿性工资区别;吃苦主义工资实际(出过大题)

第九章:人力资本的含义,人力资本投资的基础模型和推论;

第十章:劳动力活动——部门间活动、企业间活动、区域间活动、国际间活动;劳动力活动的断定身分是什么;移民政策对劳动者有什么影响

第十一章:(很要紧!)薪酬鼓励计划有几种方式;计时工资和计件工资的优谬误;什么是效率工资;什么是搭便车

第十二章:三个小我私见模型——雇主看不起、员工看不起、顾客看不起

第十三章:公会的目标、公会的气力以及公会的影响,了解即可

第十四章:洛伦兹曲线和基尼系数;贫富差异的权衡;贫富差异加剧的道理

第十五章:(重点)赋闲率的计算;赋闲的品种;赋闲发作的道理;各种政策看待赋闲率的影响;什么是天然赋闲率

二、面试

遵照初试作育成果排名顺次进入办公室内里,每小我20分钟岁月,三个老师面试发问,两个助理肩负纪录不发问。包括自我先容,专业课常识问答等。基础流程是第一步自我先容。某些老师问题目绝顶随机,很有可能自我先容才说两三句就起先发问了,随便打乱考生的节拍。遇到这种环境不要慌,安定对付就行。第二步从信封里抽一道专业题答复,信封里的专业课题目很基础,主要是微观微观方面的。第三步老师问一些别的题目,老师发问阶段会根据每个学生的小我环境来实行发问。好比老师问山西同砚矿工工资定价题目,问北京同砚对摇号购车的见解,问家里做生意的同砚告捷的事业和高学历之间有多大关联等等。很难猜到老师会问什么,当然了一些通常的题目好比说为什么考研?为什么考中心?。第四步问你有什么题目要问他们。

末了:育明教育辅导成效

育明教育,成立于2006年,到当前依然有十年的岁月,2016 年中我们一共有 35名学员利市考取会计硕士的各个院校,在我们育明教育,每年都有告捷学员蕴蓄堆积的一些体验可供各位考生参考。我们的辅导包括前期的报考请问,中期的中央参考书的诠释、专题(真题、重难点诠释、热点)诠释、模仿考(答题技巧框架、创新点的诠释)以及前期的复试辅导(复试规模、常考常识点、复试礼仪)。

此外还会有教务老师经常跟踪上课环境,在我们育明教育,前期咨询师、前期教务与辅导老师三方对您的上课肩负,每年我们的经过率从来都是有保证的。

如此三效合一的管理形式,是你告捷的阶梯!

辅导费用:4800平时辅导以及9800以上不过全退的包过辅导【满堂费用面谈】

辅导岁月:报名后3-5天铺排上课,根据学生进度铺排

辅导形式:能够来北京面授,也能够长途QQ视频可能微信视频授课

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