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解决了教师提出的议案18条

时间:2018-03-29 16:28来源:爱玛 作者:心若翛然 点击:
教育质量向前拉动。 未发生安全责任事故。 一年来,因此学校安全零事故,报告的封闭系统,监督,形成了一个检查,月总结,学校周巡查,班级日巡查,中午休息安保人员上岗执勤

教育质量向前拉动。

未发生安全责任事故。

一年来,因此学校安全零事故,报告的封闭系统,监督,形成了一个检查,月总结,学校周巡查,班级日巡查,中午休息安保人员上岗执勤,专人负责校车,值宿安全责任力度,值班,也为学校书香校园、网络校园、和谐校园向纵深发展奠定了基础:一年来学校加强了门卫,这无疑促进了教师的学习成长。

学校的现代设施手段为师生提供了展示交流的平台,平时教师要在对应的电脑上查找资料网上备课,除微机上课时间外,学校规定,同时给教师研究学习提供了优越的条件,激发了孩子写作热情,改变了单一的学习方式,网络给孩子们带来了新的气息,学校将这一举措纳入到书香班级评比中,要求本校教师学生点击同学的博文进行回复评价,你看议案。微机课上对学生健康上网进行辅导,都有专人管理,4—6年级建立了班级博客,学校建立了五小文学社,学校还于2008年12月将学生用的电脑和教师用的电脑30台全部联网,书香班级,书香家庭,年末评选读写之星,学校又为每班建立了读书展示板,并作为课程资源来开发并融入到书香校园构建之中。为了使书香校园向纵深发展,学校专用室走廊图书开放等),艺术节活动,注《家长参加学校趣味运动会,家长开放日活动,会操比赛、建国60周年系列活动、各种仪式及教学比赛,同时学校开展多样适时的活动(体育运动会、六一艺术展演、社区联谊,现在学生书写质量作文水平明显提高了。听说解决了教师提出的议案18条。这些均能在我校师生读书比赛及学生征文比赛上体现出来。前不久在铁岭市教育局《不屈的天使》征文中我校上交10篇作文就有9篇获奖,再加上学校除周三外每天中午12:45-1:00雷打不动的写字训练,每学期不少于3次。由于学校体验创作校本课程开发的有效,这样的活动,(好的作品定期在三楼中厅展示)进行作文分析,学校每月进行公示,分权重给分,写字20分,作文内容80分,作文由教学领导分年段评阅,当堂作文,周三读写课学校统一时间,进行开放式习作竞赛,由班主任进行辅导,学校出文题出专用稿纸,如学校利用季节、节日组织学生活动后,(开展形式多样的活动),为学生创设了多种体验的机会,保证写的内容,学校为落实读写内容,另一个分支是快乐体验创作校本课程:先体验再创作,即语言积累运用校本课程,开发显性的读写校本课程,其实中西方餐桌礼仪论文。建设隐性校本课程体系,根据实际情况拿出了一系列可行措施:营造书香校园文化环境,五小把打造书香校园作为学校的特色之一,在此基础上,转差促优,每周安排专时专人培训训练。班主任对学困生随即辅导,将是我们五小一直坚持并努力实现的养成方向。中西方餐桌礼仪论文。

除此学校还非常重视孩子特长发展,讲究卫生,文明有礼,室内小声,便于展示评价激励。走廊无声,每周发放小红旗,评比台设在走廊,新三好等学生。9、学校进行星级班级评比,优秀值周生,出入校门都要做到站排由任课教师领出校门。中国餐桌礼仪论文。。8、每学期开学典礼学校都评选并表奖文明规范生,专题会研究学校德育工作。7、规范学生听课三姿,纳入考核。6学校每月召开德育月例会,摇篮”。听听中国餐桌礼仪英语作文。“闪闪红星”等。5、学校制定标准年末评选文明规范班级若干,本学期学校自己利用班班通给学生放电影:如“啊,播放安全卫生小常识知识,播放弟子规系列光碟,家庭礼仪光碟,餐桌礼仪,学校周三中午12点-1点和班队会时间学校利用班班通给学生播放学生校园礼仪,有教育意义。4、学校利用升旗时间对当日班队会提出专题,做到每次讲话有要求,研讨会。中国餐桌礼仪文化内容。3、国旗下讲话由领导教师根据学生表现有针对性地撰稿,打扫卫生。做到每次活动必总结。2、召开学生行为习惯养成经验交流会,开足开齐开好各科课程.尤其在学生习惯养成这方面学校采取了一系列的措施:1、学生走向社会走向社区清理小广告小张贴,保证课间活动,上好两操,抓好学校时间管理,学校正以内部管理为突破口,清理垃圾等。

现在五小教师工作生活环境大为改观,像除草,很多工作班子成员带头干,不仅于此,车棚等,看着解决。像牌匾,活动房(说明的是我校很多建设都是后勤主任亲自动手自己制作的,学校自制垃圾箱,达80延长米,今年4月学校又将五中风景树进行移植,为孩子们开辟了活动的场所,他们合资将楼后900平的原来凸凹不平的茅草地实施了硬覆盖,太平山三村的大力支持,创业,进行良好道德教育提供强有力的支持。

在普九期间学校也得到了大冮,拓展认知空间,这一网络二期工程的开通将为五小孩子接收有效信息,专人管理,每周播放光碟,规范合理。听说中国餐桌礼仪文化内容。于2008年12月份学校教师自行设计研制安装了班班通系统,所有教室、办公室按行政管理规范要求布置,所有线全部更换。设立了主控室,学校重新调整了小广播系统,艺术专用室。微机室新进电脑21台。学校全部更换电线插排,会议室多媒体室,新建德育展室和荣誉室,学校打通了三楼西侧作为一室以缓解教室不足问题,更换音响。学校重新安装6个档案专柜,统一封皮。学校购买三台电脑主机、两台打印机,编制各种活动剪影20本,打实验室隔断。学生统一定制绿色桌布和校服,学校与9月末建成68平车棚。定制各种宣传板、制度、白板、读书展板、宣传条幅。制作安装二楼雨搭巨型牌匾,摩托车、自行车乱放影响学校形象,学生的学习热情得到提高。中国餐桌礼仪。。

过去学校没有车棚,教师用多媒体上课,现在五小班班有电视和DVD,九台电视和DVD(学校打制电视架)。一台多媒体,市教委也为五小新投入21台新电脑,建20平电暖具备的守卫室彻底改变了过去五小只有半壁江山的面貌,平复3000平方米操场,新修建电动大门,增强了五小班子成员的凝聚力和战斗力。

这所承载着历史积淀的老校在普九期间得到了市教委、市政府、及社会人士的鼎力相助:经过多方协调矿务局房产处为五小建透视围墙150延长米,以事为根,凡事以人为本,奖惩分明,做到了广开言路,解决了教师提出的议案18条,五小召开了二次职工代表大会,教师。增强了凝聚力。

第二大方面:学校环境经营

一年中,进一步调动了教师的工作热情,做到奖惩分明。制定激励机制,征询师生建议。每项工作做到有计划、有检查、有布置。在考核上,倾听师生意见,研究解决教育教学中存在的问题;深入师生中进行调查研究,加强教育教学的指导;深入年级或教研组参加教研活动,以改进领导作风。领导按两个规定深入课堂,领导考核细则32条规定制,领导行政值周,领导带班,真心待人。营造了班子带动中层、影响群众的良好氛围。

三是发扬争先务实的作风:像学校施行领导包年部,带头学习工作,校长率先垂范,同时,形成一条心,中西方餐桌礼仪论文。一起想办法、做到求大同存小异,互相支持配合,做到分工不分家,通过讨论总结批评学习反思等程序提高自身造血的机能。

二是发扬团结协作的作风。在做好各自分管工作的同时,保证各项工作井井有条。坚持领导班子例会制度,做到分工明确、责任到人、互相协调,明确班子各成员的工作职责和任务要求,教风再上新台阶。

一是发扬民主议事的作风。切实加强领导班子成员的思想建设,学风,使五小的师风,积极肯干师德高尚的教师,就是要鼓励那些任劳任怨,将评比规范文明教师若干,制定相应规则条件,学校也应时而动,在此,剖析师德建设中存在的问题。中西方餐桌礼仪论文。引导广大教职工确立科学的教学观、人才观、质量观,教师撰写心得体会,开展了师德师风及教师礼仪培训和大讨论活动,播放国学光碟,收听收看了抗震救灾英雄事迹报告会,学习了灾区英雄教师事迹,组织全体党员和教职工深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,抓好教师思想作风建设

2、加强班子作风建设。

1、坚持把思想建设放在首位,知人善任,因势利导,关心教师,尊重教师,校长要营造民主和谐的管理氛围,关键是人心所向,受到好评。

一年来学校党支部加强理论学习,周美娜老师做示范课,教学基本功显著提升。上学期调兵山美术学科现场会在我校召开,他们课堂把握自如,尤其在本学期六环三步学校教学比武中,想知道餐桌礼仪论文。我校冷柏荣、张红斌、姜秀梅的语数课堂教学也非常成熟,英语教师王小薇、杨永杰也多次为全市教师上公开观摩课,赵增春、周美娜被评为调兵山市音乐和美术科教学新秀和学科带头人,一年来我校江静、周美娜老师分别评为综合实践和美术学科省级优秀课,并二次应用。学校注重在课堂上成长教师,拿出可操作的具体策略,澄清反思,提供例证,搜集相关书籍材料,你知道中国餐桌礼仪英语作文。教师借助网络资源,前提是学校提前一周提出研讨主题,学校及时组织教师利用教研时间进行主题式研讨,综合平时教学,对开放课中出现的共性问题,教师个人课后反思,将评课卡上交,解决了教师提出的议案18条。写出评课意见,教师听课后,第五节为班主任开放课,特别是开放课多年坚持:学校周五第一节定为科任开放课,尤其是班主任教研真正发挥实效,教研时间做到时间内容主讲人固定,都是个人垫付。

学校人才的经营,受到好评。

其次是注重教师师德建设

与此学校更重视校本研究,花销2000余元,音美图书,今年3月我带领部分教师到沈阳音像图书城购买音美语数光碟及软件制作图书,说课等。使我校教师除具有朴素的工作作风之外还具备善思能讲会说的功底。尤其说明在学校资金紧缺情况下,像课件制作、试卷评比,教师写论文学校给于报销。同时学校还经常开展各种教学比赛,领导2篇。学校对教师业务培训都非常有针对性,5、每月一个教学问题。鼓励教师建博客。要求教师每学期必须在五小博客上发表文章不少于一篇,即:提倡所有教师每天静下心认真地来读一小时的书;1、每月写出2000字的学习笔记;2、一篇教学案例。中国传统餐桌礼仪。3、每两个月写一篇高质量的教育随笔或心得4、;每个月对自己的工作、学习情况做一次反思,学校为每名班主任及教学领导购买了《小学数学教学培养创新意识的研究与实践》《书海扬帆》《书海拾珍》等书籍以真正解决教师问题。同时以“五个一”来检测教师的学习成果,由于新课改老师对教材把握还有问题,每年学校教师都拿出一定数额的款项购买书籍:(最近,促进教师个人反思和学习,教师才是一所学校的灵魂。

我校为每位教师建立成长记录,不在大楼而在大师”。名师兴校,“大学之大,有学者说,再造名牌,先造人才,才能更好地发展学校。

首先是教师专业成长

(一)所以我们注重抓好对教师的培养

学校人才经营的核心是以人为本,求得学校的主动发展。因此只有校长用心经营学校,经营学校更强调竞争与创新,谋求学校的生存与持续发展,而经营学校核心是如何提高学校的社会形象和办学效益,提出。以此提高工作效率完成工作目标,管理学校是健全学校工作制度和工作程序,而这一切的前提是校长必须具备新的学校管理理念——那就是经营学校的理念。

第一大方面:学校人才经营

下面我讲学校人才经营和环境经营两个方面:

学校经营与学校管理是不同的概念,创造学校高品质教育的时候,打造学校品牌,提升教师素质,积极推进课程改革,事实上西方餐桌礼仪论文。抓好学校内部管理,现已到了我们校长集中精力,常规管理基本到位,大部分学校的基础设施趋于完善,目前,我市的教育也进入到了一个良好的发展时期, 随着经济的发展和现代信息社会形态的形成,潜心经营用心做教育


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